الى / السيد رئيس العيادة القانونية المحترم
م/ استشارة قانونية
تحية طيبة …
س1/ في حالة انفصال الزوجة عن زوجها ولديها اطفال دون سن السابعة واراد كل منهما الحصول على الاطفال فما حكم هذه الحالة .
مع الشكر والتقدير
منتظر خالد رحيم
الجواب :
الاصل القانوني ان الحضانة للام شاء الاب ام ابى لحين بلوغ السن المحدد القانوني .ويكون قابل للتمديد والاب لايستطيع اخذ الاطفال دون اذن امهم الا اذا تحققت احدى اسباب الحضانة في المادة (58) احوال الشخصية ويحق لهم مشاهدتهم بعد اقامة دعوى المشاهدة .
الاستاذ
أ.م. حيدر الشمري
الى / السيد رئيس العيادة القانونية المحترم
م/ استشارة قانونية
تحية طيبة …
س2/ سرقة مني جوازات سفر في ايران , ماهي الاجراءات التي اتبعها لاستخراج جوازات جديدة .
مع الشكر والتقدير.
محمد كاظم المسلماوي
النجف الأشرف
الجواب
- ابلاغ السفارة العراقية في ايران عن الفقدان
- اذا لم يبلغ السفارة فعليه مراجعة الجوازات والسفر الذي استخرج منه الجواز وابلاغه بأمر الفقدان واجراء تحقيق معه وتغريمه ونشر الفقدان وبعدها يمكن استخراج جواز جديد.
الاستاذ
أ.م. حيدر الشمري
الى / السيد رئيس العيادة القانونية المحترم
م/ استشارة قانونية
تحية طيبة …
س3/ شخص اتهم بالسرقة واثناء المحاكمة حكمت المحكمة عليه بالإفراج لعدم كفاية الادلة في حالة ظهور ادلة جديدة بعد مدة طويلة فهل توجد مدة تقادم في هذه الحالة وهل يجوز اعادة محاكمته .
مع الشكر والتقدير
كرار علي\ كربلاء\حي العباس
الجواب :
اذا ظهرت ادلة جديدة خلال سنة من تاريخ صدور الحكم بالافراج من حقه تحريك الشكوى مجددا وادانته . اما اذا تجاوزت السنة فلا يحق له ذلك الا اذا توافرت احدى اسباب اعادة المحاكمة في مادة (196) الاصولية .
الاستاذ
أ.م. حيدر الشمري
السيد مدير العيادة القانونيه المحترم:
تحية طيبة.
م/ استشارة قانونية
س4/ امراة متزوجة تركها زوجها وهجرها مدة زمنية مقدارها مايقارب 14 سنة نتيجة خلاف ولم يكن بينهما أي اتصال وذهب الى محافظة اخرى وبقيت لديه مستمسكاتها الثبوتية.
هل تستحق النفقة ؟
هل لها حقوق اخرى عليه ؟ مع العلم انها لاتريد تطليق نفسها ايمانا منها بالعقوبة السماوية.
مع الشكر والتقدير.
علي ثامر\بابل
الجواب
1: تستحق نفقة ماضية لغاية سنة سابقة من اقامة الدعوى ومستمرة من اقامة الدعوى
2:نفقة مستمرة من اقامة الدعوى الى اولادها القاصرين ان وجدوا
3:له حق طلب التفريق القضائي للهجر استنادا للمادة 43 احوال شخصية
4:امكانها مراجعة الاحوال المنية او الدوائر الاخرى واستخراج بدل
ضائع لمستمسكاتها الثبوتية.
الاستاذ :أ.م. حيدر الشمري
السيد مدير العيادة القانونية المحترم.
تحية طيبة.
م/ أستفسار
السلام عليكم.
نحن مجموعة كبيرة من منتسبي المعهد التقني/بابل تم تنزيل درجتنا الوظيفية درجتين بسبب تطبيق قانون سلطة الائتلاف الأمر30 لسنة2003 نود ان نستفسر عن طريق العيادة القانونية في كليتكم لترشدنا الى الطريق القانوني لرفع الغبن الذي وقع علينا وكالأتي:
1)عند تطبيق قانون رقم 22 لسنة 2008 قانون رواتب الموظفين والقطاع العام فكان معظمنا يستحق الترفيع كونه لم يتم ترفيعنا منذ الأمر رقم 30لسنة 2003اي لم ترفع منذ1/1/2004 ألا أنه تم ترفيعنا درجة واحدة فقط.
2)أن موظفي هيئة التعليم التقني مغبونين غبنا فاحشا كون أن عدد موظفينا كبير يصل الى(15) ألف موظف وعند تطبيق ألامر رقم 30 لسنة2003 قدغبن الكثير منهم.
السؤال/هل بإمكاننا الرجوع للقضاء وأقامة دعوى في المحكمة الأدارية على وزارة المالية كونها قد غبنتنا بتفسيرها لما جاء في الفقرة(خامسا)من القرار(310).
ولكم جزيل الشكر والأمتنان
الجواب/من حق أي موظف يجد في نفسه غبن ان يقدم طلب الى المرجع الأعلى بخصوص احتساب خدمته الفعلية وتسكينه في الدرجة التي يستحقها واذا لم يتم تسكينه حسب الأصول بإمكانه بعد صدور القرار الأداري التظلم عنه أوالطعن مباشرة أمام محكمة قضاء الموظفين خلال 30 يوم من تاريخ صدوره.
الأستاذ:أ.م.د. حيدر الشمري
